Jag har i dag deltagit i ett mycket intressant seminarium om Lean och människan. Ofta när man pratar om Lean handlar det om metoder för att arbeta med förbättringar. Man glömmer ofta den viktigaste delen inom detta område, människan och medarbetarna. Lean vilar på två ben, ständiga förbättringar och respekt för människan. Brister något av dessa två klarar man inte av att arbeta enligt denna metod. Föreläsarna var också tydliga med att det egentligen handlar om ledarskap. Det framkom även idag att man måste börja med att få förståelse för detta arbete i ledningen först och arbeta sig nedåt. Lean handlar inte om ett projekt som körs och som kan avslutas utan det handlar om en process som ständigt måste pågå, man blir aldrig färdig med lean.
Under hela valrörelsen pratade vi inom landstingsoppositionen om ledarskap och de brister som fanns och som fortfarande finns. Det är endast genom ett lyssnande och coachande ledarskap som vi kan åstadkomma den utveckling inom sjukvården som vi alla tycker behöver göras. Det är dags att den politiska ledningen sätter sig på skolbänken och lär sig hur ett bra ledarskap ska vara och hur detta kan skapa förutsättningar för vården att utvecklas.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar