Personalpolitik i förfall

Bristerna i landstingets personalpolitik blir allt tydligare och tydligare. Jag har tidigare påpekat problemen med läkare som flyr landstinget i Hälsingland, centraliseringen av läkarsekreterare på stora skrivcentraler och hur man sköter dialogen med personalen via sms. Det dyker hela tiden upp nya exempel på att landstingets personalpolitik förfaller allt mer. Den röd-gröna majoriteten varken hörs eller gör någonting åt problemen. Igår hörde vi på radio hur läkarsekreterarna nu också väljer att fly från landstinget p.g.a. av de dåliga arbetsförhållandena. Vi i Samverkan Gävleborg förbereder nu inför ett maktövertagande där det första vi kommer göra är att ta tag i personalpolitiken. Jag hoppas att personalen kan hålla ut till den 20 september, när en ny majoritet är vald.